今年以来，高安市人社局以“能力提升、大抓落实、狠抓项目”活动为抓手，紧盯中心工作，积极提升服务效能，全力打造具有温度的营商环境，不断提升企业和群众的获得感和幸福感。

强化用工保障，搭好政企“连心桥”。深入实施“一企一策”，完善重点行业用工保障制度，开展企业用工情况摸底调查，建立工业园区企业用工信息库，动态掌握企业用工人才状况及培训意愿，精准保障企业用工。今年以来，依托“5＋2就业之家”平台开展各类线上线下招聘活动32场，参与企业513家，提供就业岗位数量32037个，参与求职人数19915人，与企业签订求职意向人数5200人。在摸清企业用工需求的基础上，大力支持企业开展“订单式”培训，加快提升劳动者技能素质，切实解决企业技能人才紧缺问题。截至目前，开展各类职业技能培训136期4108人，促进企业用工需求和技能培训有效衔接。

提升服务效能，当好贴心“店小二”。全面推行微笑服务、文明服务、规范服务、延时服务，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。积极推进“一件事一次办”改革，打通部门信息链接，提高审批效率。持续推进社保数字赋能，加快社保经办服务数字化转型，加快推动高效办成一件事，切实为服务对象“降成本、增便利”。目前，已实现了企业社保业务全部网办，并积极引导个人业务网上、掌上办理，高效办成一件事总量达到2.2万件。

护企轻装前行，筑牢发展“硬支撑”。延续实施阶段性降低工伤保险、失业保险费率政策，全市为1734家企业降低失业保险费1244.88万元，为2322家企业降低工伤保险费524.54万元，有效降低了企业用工成本。推行稳岗返还“免申即享”模式，以真金白银鼓励企业稳定就业岗位。目前，已对673家符合条件用人单位发放稳岗返还455.66万元。发挥创业带动就业作用，加大创业担保贷款政策宣传和政府贴息力度，共发放创业担保贷款4.76亿元，扶持小微企业66家，带动就业人数8594人。