一是打通就业服务“脉络”。高标准推进“5+2就业之家”建设，合理布局并建成“就业之家”314个。依托各级就业之家服务点，开展各具特色、贴切群众需求的信息发布、政策咨询、职业培训等一体化公共就业服务。目前全市“就业之家”共提供招聘岗位17195个，促成就业8700人。二是精准推动供需对接。依托人力资源产业园、智慧就业服务系统等平台及“城乡劳动力数据地图”，精准收集企业用工种类、技术等级、需求规模和求职人员等信息，并对企业和劳动者进行精准画像、双向分析，一体实现人岗匹配等功能。目前，线上就业平台录入企业信息1571家，服务人数56多万人次。三是积极创新招聘模式。创新打造“线上＋线下”复合招聘服务模式，精准就业对接服务。依托智慧就业信息平台、各级就业之家，协助企业完成用工信息录入并开展线上招聘活动，实现招聘信息发布、直播带岗、线上沟通、智慧就业终端面试等招聘服务“全程网办”。同时，建立“巡回招聘模式”，分“专题”、分片区进行送岗下乡等服务。目前全市共举办线上直播带岗招聘会12场，“巡回招聘”89场次。