为确保全市住房保障惠民政策真正落到实处，丰城市住建局走好“清、建、留”三步棋，拓展保障性住房多层次、多领域住房保障体系工作初具规模。

一是在“清”字上下功夫，动态清查促和谐。住建局会同属地街道社区、物业、住总运营公司，对全市城区已配租的保障性住房小区进行动态管理，利用大数据对城区范围1万多户公租房小区住房承租人主要家庭成员的不动产、工商登记、车辆登记等方面信息进行比对，并上门进行空关、转租、转借核查。在上户过程中，同时收集承租户意见、建议，将“清理与服务”两者结合起来，取得了良好效果。丰城市2022年将清（腾）退出的700多套公租房重新进行了摇号配租。同时，督促市住总运营公司采取逐步推行人脸智能识别系统的技防措施，不断提升公租房小区智能化管理水平，多种途径相结合，保障低收入人群的保障房利益。

二是在“建”字上做文章，保障租赁稳基层。为解决新就业大中专学生、青年人、城市基本公共服务人员等新市民群体的阶段性住房困难问题，加快建设保障性租赁住房。去年，丰城市政府就出台了《丰城市加快发展保障性租赁住房实施办法》，2023年重点抓好梅林、丽村、石江、隍城、董家、石滩、小港等7个乡镇新建200套及城区存量房改建200套的保障性租赁住房工作，今后三年丰城市将以每年完成400套保障性租赁住房任务将此项工作持续进行下去。

三是在“留”上想办法，人才公寓留“力量”。2021年丰城市出台了《丰城市企业高层次人才公寓管理办法（试行）》，丰城市积极拓展房源，在高新区新建人才公寓546套，在天禧家园提供72套人才公寓，同创改建人才公寓150套，解决市区和园区高层次的人才住房问题使其安居乐业，为丰城高质量发展留住“力量”。

来源：丰城市住建局 罗建涛、李忠群