??    本年度报告是按照《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条规定和《必威体育app_必威体育娱乐-【官网下载】政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）以及《江西省人民政府办公厅必威体育app_必威体育娱乐-【官网下载】印发2020年江西省政务公开工作要点的通知》等相关文件要求，汇总宜春市人民政府门户网站、市政府信息公开平台数据编制而成。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况5个部分组成。本报告中所列数据统计时间为2020年1月1日至2020年12月31日。如对本报告有任何疑问，请与必威体育app_必威体育娱乐-【官网下载】联系（联系电话：0795—3273397）。

一、总体情况

2020年，在市委、市政府的坚强领导下，市政府办公室紧紧围绕中央、省必威体育app_必威体育娱乐-【官网下载】全面推进政务公开工作的系列部署，持续加大公开范围，深化公开内容，创新公开形式，有力促进了政务公开各项工作的开展，取得了良好成效。

（一）主动公开政府信息方面，坚持以提升公开质量为“主线”，抓好“五公开”。以宜春市政府网站和“宜春市政府网”微信公众号为载体，根据各政府部门三定方案，厘清权责清单，细化为概况信息、工作动态、法规文件、行政许可、政策解读、重大项目建设、决策预公开、建议提案办理、决策部署落实等子栏目，结合省政府办公厅每季度下发的《全省政府网站和政务新媒体监测通报》和第三方评估公司要求，悉数公开各类政府信息，2020年市政府网站共公开信息9295条，信息公开平台公开信息889条；市直部门网站共公开信息37718条，信息公开平台共公开信息6955条。

坚持“开门纳谏、广开言路”，在全省率先推行“你建言、我来办”有奖征集活动，建立链条式、闭环式处理流程，同时每季度对各县（市、区）和责任单位落实情况和民众有效建言进行“最佳服务之星”和“最佳民众建言奖”评选。2020年，“你建言，我来办”活动共发布56期，已办理、回复相关诉求900余件、采纳建议400余条。

（二）依申请公开方面，坚持以民众需求为导向，做到有申请必回复。在确保依申请公开信件答复的及时性和准确性之外，进一步优化流程和服务。申请者只要在网站提交申请信息，用于申请的电话号码将自动被收录到“温馨提醒”小程序上，用户将及时得知申请信息办理进度，政府信息回复函寄出后，用户还将接到市政府政务公开办的提醒电话。2020年市本级共收到网络申请公开信息23件，邮寄申请信息20件，线下政务公开专区信箱申请信息2件。

2020年宜春市受理依申请公开553件，其中自然人507件，商业企业33件，科研机构2件，社会公益组织2件，法律服务机构1件，其他8件。市本级受理依申请公开45件，其中自然人44件，其他1 件。所有依申请公开件均依据国家有关法律规定予以处理。

（三）政府信息管理情况：以文件为依据，强力规范信息管理。宜春市以《江西省2020年政务公开工作要点》指引，下发了《2020年宜春市政务公开工作要点》《必威体育app_必威体育娱乐-【官网下载】必威体育app_必威体育娱乐-【官网下载】规范主动公开内容栏的通知》《宜春市26项领域政务公开标准目录汇编》等文件，强力规范信息管理，落实文件合法性、文件有效性审查等中间过程的审核。

（四）信息公开平台建设方面，坚持政府网站为公开第一平台，积极探索多渠道公开。线上线下齐步走，线上加强宜春市政府门户网站、“宜春市政府网”微信公众号等常规平台信息公开力度，线下打造多样化信息公开渠道，如2020年8月份在市行政服务中心大厅以及市民服务中心建立了4个政务公开专区。同时，统筹推进县、乡两级政务公开专区建设，目前县、乡政务公开专区已做到全覆盖。政务公开专区集中提供政府信息查询、信息公开申请、办事咨询答复、建言回复、政府公报阅览等服务，实现了政府信息的“一站式”查询。

（五）监督保障方面，加大监督考核力度，提升业务人员专业水平。2020年，市政府办公室成立了专门的政务公开科，统筹管理全市政务公开工作，包括政府网站、政务新媒体、政府公报等。市政府办公室每年划拨固定经费用于政务公开工作，确保有人做事，有钱做事。为加大政务公开工作“指挥棒”力度，本年度，我市提高政务公开高质量考核分值，各县（市、区）参照省政府办公厅标准、“三区”管委会保持往年的8%分值、市政府各部门绩效考核分值为4%，严格强化考评督导。同时，下发《宜春市2020年度全市政务公开核查的通知》，确定了包括政务公开组织保障工作、政务公开标准化规范化建设、解读回应、政府网站和政务新媒体建设、推进全面公开、亮点经验六项具体核查指标，为进一步加强和改进政务公开工作提供了制度保障。在市委市政府的强力推动下，我市政务公开工作采取以绩效考核倒逼的形式，各市直单位政务公开绩效考核参照国办文件，达4%的分值；政务公开年度考核纳入全市各县市区高质量考核和“五型”政府考核指标体系。

在常规工作的基础上，我市创建了 “金秤砣”政务公开评议员制度，其中2020年共处理“金秤砣”评议员意见200余条，实现以评促建、以评促用，此项制度被省委改革委评选为“微改革”经典案例。

        从2020年3月10号开始，市政府办公室即在各地各部门巡回宣贯政策、加强业务培训，共开培训会30场（其中县市区10场，市政府部门20场），地毯式的针对指导，为政务公开标准化规范化建设工作奠定了坚实的基础。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

   五、存在的主要问题及改进情况

2020年，宜春市在政务公开工作领域积极主动地做了大量有效的工作，进一步加大公开力度，不断拓展公开广度和深度，创造了全省特色。但还存在不足，主要表现在：体制机制仍需完善；政府信息公开深度不够；落实力度还有待加强。

在2021年的工作中，宜春市将紧紧围绕中央、省对于政务公开的工作要求，进一步完善和规范政务公开体制机制，多形式、多渠道推进政务公开，进一步拓展覆盖面，让群众必威体育app_必威体育娱乐-【官网下载】的参与到政务公开中，进一步加大公开力度。主要抓好以下几个方面：

一是强化顶层设计，进一步完善政府信息公开制度。全面完善信息发布、政策解读、舆情回应、重大决策预公开、政府文件公开属性源头认定、政府信息管理、公共企事业单位办事公开等多项制度规范，规范政府信息公开平台，抓紧修改完善公开目录，以及依申请公开、责任追究、监督考核等相关配套制度，确保各项工作规范有序开展。

二是突出样板打造，持续深入推进“两化”建设。围绕2021年中央、省政务公开工作要点，探索县、乡政务公开的新机制、新模式、新路径，打通政民互通“最后一公里”，努力在基层政府政务公开标准化规范化建设进程中创造好经验、树立新样板。

三是围绕贯彻落实新修订《条例》相关要求，在重点领域信息公开以及新媒体运营等方面，分级分类展开政务公开培训，进一步提升系统内部人员专业素质，确保政务公开取得实效。

     六、其他需要报告的事项

    抓好政务公开有关工作任务落实。发布《宜春市2020年政务公开工作要点》，明确各地各部门政务公开重点工作任务并督促落实。印发《必威体育app_必威体育娱乐-【官网下载】进一步规范宜春市政府网站信息公开平台的通知》，指导、完善全市信息公开平台符合国家标准。印发《必威体育app_必威体育娱乐-【官网下载】必威体育app_必威体育娱乐-【官网下载】全面推进基层政务公开标准化规范化工作的实施意见》，进一步明确任务要求、时间安排。下发通知对2020年基层政务公开重点工作进行部署，推动各基层政府年底前完成基层政务公开标准目录编制工作。印发《宜春市人民政府依申请公开制度》等七项政务公开制度，建章立制，完善体制。开展政务公开工作交流，发挥典型引领作用，不断提升全市政务公开工作能力和水平。

相关解读：图解：  宜春市2020年政府信息公开工作年度报告

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